Homeoffice verträgt sich nicht mit der deutschen Präsenzkultur, schreibt Katharina Grimm. Vorgesetzte unterschätzten, dass eine Anwesenheitspflicht nicht automatisch zu mehr Produktivität führe. Der Wunsch nach Heimarbeit sei der Wunsch nach mehr Selbstbestimmung und besserer Work-Life-Balance mit Kind und Karriere. Womöglich müssten Firmen von der Politik zu mehr Modernität gezwungen werden.
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