Meinung: Kreative Stellenbeschreibungen werten Jobs auf.

Kreative Stellenbeschreibungen dienen oft dazu, Jobs attraktiver erscheinen zu lassen, schreibt Veronika Wulf. Gelegentlich würden Firmen sie aber auch nutzen, um etwas über sich selbst auszusagen, zum Beispiel dass man Humor habe. Nachteil sei, dass unter den Titeln jeder Arbeitgeber etwas anderes verstehe und sie schwer in Jobbörsen zu finden seien.
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