New York Times will sich freikaufen und bietet ihren Redakteuren Buyout-Verträge an. Wie viele der 1.300 Mitarbeiter von der freiwilligen, vergoldeten Kündigung betroffen sind, benennt die "Times" nicht. Mitarbeiter in Video-, Grafik- und Digital-Design-Abteilungen sind nicht "teilnahmeberechtigt". Die eingesparten Gehälter sollen neue Investitionen im Digitalangebot ermöglichen.
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