Meinung: Generation Z hat unrealistische Vorstellungen vom Berufsleben.

Generation Z stößt Personalverantwortliche regelmäßig vor den Kopf, schreibt Tobias Kaiser in der "Welt am Sonntag". Viele ab 1995 Geborene seien zu selbstbewusst und würden ihre Fähigkeiten überschätzen. Laut einer Studie könnten sich 72 % eine Führungsposition binnen fünf Jahren vorstellen. Obwohl die Jugendlichen die meiste Zeit in sozialen Netzwerken verbrächten, seien mehr als acht Stunden Arbeit am Tag und E-Mails nach Feierabend für die Berufseinsteiger tabu, kritisiert Kaiser. Hinzu kämen überzogene Urlaubs- und Gehaltsforderungen.
"Welt am Sonntag", S. 40 (Paid)

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