Video-Tipp: Firmen müssen aufhören, Initiativen für mehr Frauen in Führungspositionen als "esoterisches Sozialprojekt" abzutun, unterstreicht Tijen Onaran im Doppel-Interview mit Magdalena Rogl von Mirko Kaminski. Unternehmen müssten erkennen, dass diverse Teams ein Wettbewerbsvorteil sind. Der Impuls dafür müsse aus der CEO-Etage kommen.
horizont.net (5-Min-Video)