"Wir haben bei der 'Zeit' immer die besten Bewerber genommen. In der Regel waren das Frauen."
"Zeit"-Geschäftsführer Rainer Esser glaubt, dass Gleichstellung in der DNA eines Unternehmens verankert sein müsse, weil Quoten-Druck von außen nur wenig bewirke.
"Horizont" 28/2016, S. 15 (Paid)