Springer-Mitarbeiter sollen höhere Erfolgsbeteiligung bekommen.

Springer will seinen 16.000 Mitarbeitern künftig eine höhere Erfolgsbeteiligung zahlen. Konzernchef Mathias Döpfner plant, den Bonus von zuletzt durchschnittlich 720 auf mehr als 1.000 Euro anzuheben. Springer will mit dem Schritt seine "erfolgsabhängigen Vergütungskomponenten weiterentwickeln", sagt eine Sprecherin zu Meedia.
meedia.de