Vorstandsvielfalt: Nur 23,3 % der Vorstände welt­weit sind weiblich, ein leichter Anstieg um 2,9 % im Vergleich zu 2018, ermittelt die Personalberatung Egon Zehnder. Für den Global Board Diversity Tracker hat sie 1.685 börsen­notierten Unternehmen in 44 Ländern analysiert. Spitzenreiter sind Neu­seeland und Frankreich mit einer Quote von 45,5 bzw. 43,8 %. Platz drei belegt Norwegen mit 39,1 %.
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