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"Ich liebe es, Menschen beim Wachsen zu begleiten", erzählt Magdalena Rogl, Microsofts Leiterin Diversity und Inklusion, im Portrait in der turi2 edition #17 Jobs. Sie ist der Meinung, dass der Bereich "Human Resources" ein Rebranding als "Human Relations" braucht, da es darin um Beziehungen und nicht um Rohstoffe gehe.
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