Bricht das Schweigen: Apple verbietet seinen Beschäftigten nicht länger, offen über ihre Arbeitsbedingungen sowie Diskriminierung und Belästigung am Arbeitsplatz zu sprechen. Vorausgegangen war eine externe Überprüfung der Geheimhaltungs-Vereinbarungen. Im Oktober 2021 hatte der Konzern einer Initiatorin der Website #AppleToo gekündigt.
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