Bio-Obst? Die Höhe der Boni für Apple-Manager*innen soll künftig davon abhängen, ob sie in ihrem Job ökologische und soziale Zielen erreicht haben, kündigt der iPhone-Konzern an. Die vereinbarten Summen sollen um bis zu zehn Prozent nach oben oder unten korrigiert werden können. Zu den Zielgrößen gehören auch Diversität und Barrierefreiheit. Wie Apple deren Umsetzung genau messen will, ist nicht bekannt.
spiegel.de, business-insider.com, turi2.de (Background)