Ungerecht: Ein Drittel der deutschen Arbeitnehmerinnen fühlt sich im Unternehmen nicht angenommen, ein weiteres Drittel vermisst ein Teamgefühl und rund 29% spüren, dass sie unfair behandelt werden. Das sagt eine Befragung der Initiative Chefsache, der u.a. "Zeit", Siemens oder Google angehören. Der "Inclusive Pulse Check" stellt Arbeitgeberinnen ein mittelmäßiges Zeugnis aus. Vor allem Führungskräfte müssten an ihrem Vorbildcharakter arbeiten, um eine inklusivere Unternehmenskultur zu schaffen.
initiative-chefsache.de