"Es gibt ja Firmen, da steht im Kleingedruckten, dass Beziehungen zwischen Mitarbeitern unerwünscht sind. Solange hier kein Abhängigkeitsverhältnis besteht, wird das bei uns nicht nur akzeptiert, das macht auch manchmal das Salz in der Suppe aus."

Datev-Chef Robert Mayr erklärt in der "FAZ" die Unternehmenskultur der Steuersoftware-Firma. Er freut sich über "eine extrem geringe Fluktuation", jahrzehntelange Freundschaften, "Datev-Ehen" und Mitarbeiter-Kinder, die inzwischen im Unternehmen arbeiten.
faz.net (Paid)