Taking care of Business: Die SWMH verfolgt ein "eisernes Sparprogramm ohne publizistischen Kompass" - außer es geht um Klickzahlen, schreibt der Journalist Josef-Otto Freudenreich. Deshalb lasse der Verlag "blattprägende" Autorinnen gehen, sobald der Businessplan gefährdet sei. Freudenreich kritisiert, dem Verlag und der Chefredaktion fehlt es an Empathie und Wertschätzung der Belegschaft.
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