Verwöhnt? Die Generation Y will nicht mehr in Führungspositionen arbeiten und weniger Verantwortung übernehmen, schreibt Gerold Wolfarth auf basicthinking.de. Das liege daran, dass sie "keine echten Krisen erleben musste, in Wohlstand und Freiheit mit Smartphone und E-Mail aufgewachsen ist" und keinen Anlass hatte "sich 'krumm' zu machen". Zudem schrecke das Bild der Vorgesetzten ab, die 24/7 erreichbar seien.
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