Vogel-Strauß-Methode: Managerinnen sind oft zu entscheidungsunfreudig, kritisiert Janina Kugel in einem "Manager Magazin"-Gastbeitrag. Die "Angst vor falschen Entscheidungen" oder "heftigem Gegenwind" sei so groß, dass meist "gar nichts passiert". Missstände in Unternehmen würden zudem gerne vertuscht. Furcht sei in Führungspositionen aber unangebracht: Nur Mut führe zur Chance auf Weiterentwicklung.
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