Hör-Tipp: Spitzen­kräfte-Head­hunterin Gerlinde Berger sagt im "Tomorrow"-Podcast von Tom Junkersdorf, dass es auch wichtig ist, suchende Unternehmen im War for Talents zu coachen. In ihren 20 Jahren im Job habe sich die Personal­suche "stark geändert". Früher seien u.a. Experten­wissen und Macht­streben wichtige Faktoren gewesen, heute seien Unternehmen auf das Thema Kultur bedacht und Kandidatinnen sorgten sich um Purpose und Werte.
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