Lese-Tipp: Viele Fehler sind im Recruiting vermeidbar, sagt Ralph Dannhäuser.

Lese-Tipp: Im Kampf um Arbeits­kräfte sind "die meisten Probleme haus­gemacht", sagt Recruiting-Experte Ralph Dannhäuser der "Rheinischen Post". Er empfiehlt Unter­nehmen u.a., aktiv auf Menschen zuzugehen und zu umfang­reiche Stellen­ausschreibungen zu vermeiden. Stattdessen könne man dort etwa das inner­bertriebliche Tages­geschäft beschreiben und niedrig­schwellige Kontakt­möglichkeiten anbieten.
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