Lese-Tipp: Bei Focus online schreibt Sandra Ward über US-Konzerne, die ihren Angestellten immer häufiger Fake-Manager-Titel verpassen und damit Milliarden einsparen. Aus einer Tellerwäscherin wird eine "Gastronomie-Hygiene-Technikerin", aus einem Müllmann ein "Sanitäringenieur" und Putzkräfte werden zu "Duschtür-Spezialisten". Sobald eine Arbeitskraft "Manager" ist, wird sie häufig nicht mehr stundenweise bezahlt.
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