T-Online kämpft mit schlechter Stimmung in der Redaktion, schreibt Marvin Schade. Mitarbeitende sehen "Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten ungerecht verteilt", außerdem herrsche hoher Arbeitsdruck. Oft gebe es ohne Vorankündigungen neue Tatsachen. Mehrere weibliche Führungskräfte hat T-Online so verloren, darunter Tatjana Heid, die nicht aus der Elternzeit zurückkehren wird. Ihr Ressort hat t-online in ihrer Abwesenheit umgebaut.
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