Nike hat unternehmensintern eine "Bro-Culture", schreibt Katharina Kort. Ein wichtiger Coach soll gedopt haben, mehrere Mitarbeiterinnen beschwerten sich über sexuelle Belästigung, Athletinnen machten Klauseln in ihren Sponsorverträgen öffentlich, die sie dafür bestraften, schwanger zu werden. Nike sei innovativ und mutig, müsse aber besser auf seine Unternehmenswerte achten, die sonst die Marke gefährden.
"Handelsblatt", S. 22 (Paid)