Umparken im Job: Opel will bis zu 1.000 weitere Beschäftigte loswerden. Die Geschäftsführung des Autobauers befinde sich in Gesprächen mit den Sozialpartnern über Freiwilligenprogramme. Das können Altersteilzeit, Vorruhestand und Abfindungen sein. Im Gegenzug solle die restliche Belegschaft einen Kündigungsschutz bis Mitte 2027 bekommen.
faz.net, wiwo.de
