Daimler: Die Kündigung eines Mitarbeiters wegen rassistischer Beleidigung eines Kollegen ist rechtens, urteilt das Landesarbeitsgericht in zweiter Instanz. Ein früherer Mitarbeiter soll islamfeindliche Bilder per Handy an einen türkischen Kollegen muslimischen Glaubens geschickt haben. Daimler warf ihn daraufhin im Sommer 2018 raus, wogegen er erfolglos klagte.
sueddeutsche.de