SAP will bis 2030 die Hälfte aller Führungspositionen mit Frauen besetzen.

SAP will weiblicher werden und bis 2030 "bei allen Führungspositionen Geschlechter­parität erreichen", kündigt Konzern-Chef Christian Klein in der "Süddeutschen" an. "Reine Männerrunden machen auf Dauer nicht erfolgreich", sagt er. Derzeit sind bei dem Software-Konzern 25 % der Führungskräfte weiblich, bisher halt als Ziel ein Drittel bis 2022. Kleins ehemalige Co-Chefin Jennifer Morgan hatte SAP im April nach nur sieben Monaten an der Spitze verlassen - wegen "zwei, drei inhaltlichen Differenzen", die "ein bisschen größer waren", sagt Klein. Er betont aber, es habe "bis zum letzten Tag keine persönlichen Probleme" gegeben.
sueddeutsche.de (Paid), turi2.de (Background)