Springer plant engere Verknüpfung von Daten aus dem Rubrikengeschäft.

Springer will die über seine Rubrikenportale gesammelten Daten enger miteinander verknüpfen, um US-Tech-Konzernen Paroli zu bieten, schreibt Ulrike Simon. Über einen Persönlichkeitstest bei Stepstone z.B. bekommen Unternehmen eine Auswahl an Bewerbern, die exakt passen. Jobsuchende erhalten aus Datenbanken und redaktionellen Beiträgen Informationen über potenzielle Arbeitgeber. Rubriken-Vorstand Andreas Wiele arbeite an den technischen Voraussetzungen, um die Daten auch zur Ausspielung passgenauer Werbung zu nutzen.
Horizont 11/2018, S. 16 (Paid)

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