Tanit Koch hat bei der Besetzung der Ressortführung auf Führungskultur geachtet.

RTL: Der Auswahlprozess der neuen Ressortleiter*innen war in seiner Art für Medienhäuser ein "ziemlich einzigartiger Prozess", sagt Chefredakteurin Tanit Koch im Deutschlandfunk. Die Mediengruppe habe die Bewerber*innen in Assessmentcenters nicht nur auf die journalistische Kompetenz hin geprüft. Vielmehr habe man sich entschlossen auch "auf die Führungskultur und -kompetenz" zu schauen. Die neue Struktur soll Know-how nicht nur für einzelne Sendungen verfügbar machen, sondern formatübergreifend. Die neue Herausforderung sei es "die Alleinstellungsmerkmale der Sendungen und der Plattformen" herauszuarbeiten.
deutschlandfunk.de, turi2.de (Background)