Ufa schreibt sich als erste deutsche Film- und TV-Poduktionsfirma mit einer Selbstverpflichtung Diversität in den Bereichen Frauen, LGBTIQ, People of Color und Menschen mit Beeinträchtigungen auf die Fahnen. Bis 2024 strebt die Ufa eine Fifty-Fifty-Geschlechterverteilung an, bei Menschen mit Migrationshintergrund 25 %, sagt Geschäftsführer Joachim Kosack im Interview mit der "Süddeutschen Zeitung". Eine Quote gebe es nur für Besetzungen, nicht hinter der Kamera, weil das "arbeitsrechtlich heikel" sei. Für das gebotene Maß an Diversität orientiert sich die Ufa laut "FAZ" am Zensus der Bundesregierung.
sueddeutsche.de, "FAZ", S. 15 (Paid)