Jobsuche im Netz startet für 51 % der Bewerber bei Online-Jobbörsen, ergibt eine Softgarden-Umfrage. 20,8 % steuern direkt die Website des Wunscharbeitgebers an, 16,8 % steigen über Google in die Jobsuche ein. Bei der weiteren Recherche gewinnt Google an Relevanz: 78,4 % der Befragten suchen hier "sehr häufig" oder "häufig" nach weiterführenden Informationen.
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