Umfrage: Führungskräfte haben weniger Lust auf Machtspiele.

Weniger Macht macht nichts: Im deutschsprachigen Management sinkt der unbedingte Wille zur Macht, sagt das Managerbarometer 2021, aus dem das "Handelsblatt" zitiert. Demnach sind nur noch 49,5 % der Befragten sehr stark daran interessiert, an Veränderungen mitzuwirken, 2018 waren es noch 56,3 %. Grund für die Veränderung könnte ein Generationswechsel sein: 28 % der Befragten sind weiblich oder unter 41 Jahre alt – 5 % mehr als 2018. Seilschaften zu bilden und an Stühlen zu sägen, sei unbeliebt geworden, sagt ein Personalberater.
handelsblatt.com (Paid)