SAP verfolgt laut "Handelsblatt" nicht länger das Ziel einer Frauenquote von mindestens 40 %. Zudem solle Geschlechtervielfalt nicht mehr relevant für die Vergütung des Vorstands sein. In einer internen Mail betont der Konzern die Bedeutung einer "vielfältigen Belegschaft und integrativen Führung" und erklärt die Änderung mit der aktuellen US-Politik.
handelsblatt.com (€)
(Foto: SAP)
