Zahl des Tages: Erst 2053 gäbe es in deutschen Vorständen Geschlechterparität, wenn der Frauenanteil sich so weiter entwickeln würde wie im Durchschnitt der Jahre 2017 bis 2020, sagt der Gender Diversity Index von Boston Consulting Group und der TU München. Aktuell liegt der Frauenanteil bei den 100 größten börsennotierten Unternehmen Deutschlands bei 10 %. Mehr als 50 % der untersuchten Firmen hat keine Frau im Vorstand.
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