"Werbende und Werber:innen sollten darauf achten, dass die weibliche Leitung von Projekten, paritätische Besetzung von Teams oder zumindest Beratung durch Frauen während des gesamten Prozesses gewährleistet ist."
Susanne Krings, Geschäftsführerin von Ressourcenmangel Düsseldorf, erklärt im Gastbeitrag in der turi2 edition #20, dass das Einbinden von Frauen in divers aufgestellten Teams dabei helfen kann, authentische Botschaften in der Werbung zu vermitteln. Das bedeute allerdings nicht, dass Männer-Teams "keine guten Femvertising-Kampagnen erstellen können".
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