Zitat: Katja Hofem vertraut der Spürnase der Netflix-Mitarbeitenden.

"Ich muss meinem Team den Freiraum geben, nur so können meine Mitarbeitenden wachsen. Wenn ich jeden Schritt kontrollieren würde oder gar müsste, dann hätte ich etwas falsch gemacht."

Katja Hofem, Vice President Content DACH bei Netflix, lernt durch das Training mit ihrem Hund, auch mal im Job die Kontrolle abzugeben, erzählt sie im großen Interview für die turi2 edition #22. Sie möchte der "Spürnase" ihrer Mitarbeitenden vertrauen.
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