Zitat: Maja Göpel baut auf ehrliche und mutige Führungskräfte in Unternehmen.

"Ich hätte gern eine Gruppe namens Futures Eleven!"

Autorin und Transformationsforscherin Maja Göpel wünscht sich im "Harvard Business Manager"-Interview, dass Führungskräfte ihre Geschäftsmodelle ehrlich bewerten und gegebenenfalls deutlich verändern, um die Wirtschaft zu transformieren. Sie beobachtet erfreut, dass "die Unterscheidung zwischen Unternehmen und Geschäftsmodell in den Vordergrund" rückt.
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