"Wenn eine Führungskraft, ein CEO oder eine Vorstandsvorsitzende den Anspruch hat, vieles besser als der Großteil der Menschen zu wissen, dann sollte man aus diesem Anspruch heraus auch ableiten, dass man sich an gesellschaftspolitischen Diskussionen beteiligt."

Managerinnen sollten ihren Führungsanspruch nicht aufs Unternehmen beschränken, sagt Ex-Siemens-Chef Joe Kaeser im "Team A"-Podcast.
manager-magazin.de (62-Min-Audio)