Glück statt Geld: Für Petra von Strombeck ist Geld “bei weitem nicht das Wichtigste”. Freude und Stolz auf die Arbeit sind der Chefin der Xing-Mutter New Work wichtiger. So wie ihr geht es vielen anderen, beschreibt von Strombeck in ihrem Gast­beitrag in der turi2 edition #18. Besonders die Generation Y lege “mehr Wert auf den Sinn in ihrer Arbeit als auf das Entgelt”.

Von Petra von Strombeck

Für mich gibt es tatsächlich eine Menge Dinge, die wichtiger und bedeutender sind. Was nützt ein noch so gutes Gehalt, wenn man krank ist oder ein unerfülltes Privatleben hat? Darum stehen bei mir auf jeden Fall Gesundheit, Familie und Freunde immer an erster Stelle. Auch im Berufsleben ist Geld zwar schön, aber bei weitem nicht das Wichtigste. Wie so viele Menschen verbringe ich einen Großteil meiner Zeit im Job – wenn der mir Freude macht und mich gelegentlich sogar mit Stolz erfüllt, ist mir das persönlich wichtiger als die Entlohnung.

Viele Arbeitsverhältnisse basieren nach wie vor auf dem Verständnis, dass der monetäre Ausgleich die wesentliche Motivation für Arbeitsleistung sei. Mehr Gehalt bedeutet mehr Motivation, bedeutet mehr Glück, so ist die landläufige Annahme. Selbstverständlich ist ein gutes Gehalt ein wichtiger Faktor, doch Themen wie Spaß und Selbstverwirklichung bei der Arbeit haben enorm an Bedeutung gewonnen. Auch die Stimmung im Team und Flexibilität bei den Arbeitszeiten und -orten spielen für immer mehr Menschen eine entscheidende Rolle bei der Auswahl ihres Jobs.

Laut einer repräsentativen Xing-Studie wäre jeder zweite Arbeitnehmer sogar bereit, für eine erfüllende Tätigkeit oder eine gesellschaftlich verantwortungsvolle Aufgabe auch weniger zu verdienen. Diese Haltung findet sich übrigens besonders häufig in der Generation Y: Ein Drittel der 36- bis 45-Jährigen in Deutschland, Österreich und der Schweiz gab an, mehr Wert auf den Sinn in ihrer Arbeit zu legen als auf das Entgelt. Noch eine interessante Zahl: Auf die Frage, was sich die Xing-Nutzer am meisten für das Jahr 2022 wünschen, antworteten 41 Prozent: einen Job, in dem sie glücklich sind. Anders ausgedrückt: Das alte Sprichwort, dass Geld allein nicht glücklich macht, trifft insbesondere im Arbeitsleben zu.

Dieser Beitrag ist Teil der turi2 edition #18 Kapital – alle Geschichten hier im E-Paper: