Diversität: Im Diskurs um mehr Vielfalt in der Wirtschaft geht es zu wenig um die soziale Herkunft, schreibt Profi-Netzwerkerin Tijen Onaran im "Handelsblatt". Dabei könnten Unternehmen gerade von Menschen aus sozial benachteiligten Familien profitieren, weil diese "die sprichwörtliche 'Extrameile' gehen" und sich "mehr über den Leistungsgedanken als andere" definieren.
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