"Wir brauchen Manager, die bereits in wilder See ohne Kompass navigiert haben. Wir brauchen eine gute Portion Querdenker und Querhandler, nicht nur an der Spitze, sondern im gesamten Management."
Ex-Topmanager Thomas Sattelberger plädiert wegen der Digitalisierung für neue Führungstypen und Branchen-Wechsler.
"Süddeutsche Zeitung", S. 25 (Paid)