Lufthansa digitalisiert ihre Belegschaft: 200 neue Mitarbeiter sollen kommen. 3.200 Stellen werden sich wandeln – die Mitarbeiter sollen sich weiterbilden und intern neue Aufgaben erledigen, oder den Konzern mit Abfindung verlassen. Personalchefin Bettina Volkens sagt im "Wiwo"-Interview, sie schließe betriebsbedingte Kündigungen aus, die Lufthansa-Mitarbeiter bräuchten aber den Willen, "im Beruf etwas ganz anderes zu tun". Die Betriebsrats-Gespräche laufen, der Personal-Umbau soll Ende August beginnen. Manche Betriebsräte kritisieren, die Lufthansa wolle sich möglichst einfach älterer, angeblich nicht digital denkender Mitarbeiter entledigen.
"Wirtschaftswoche" 23/2018, S. 46 (Paid)