Uber verliert in Großbritannien den Rechtsstreit um den Status seiner Fahrer*innen: Sie sollen als Angestellte und nicht als unabhängige Unternehmer*innen behandelt werden, entscheidet der Londoner Supreme Court. Damit stehen ihnen grundlegende Arbeitnehmerrechte wie Pausen, bezahlter Urlaub und Mindestlohn zu. Das Geschäftsmodell des Taxischrecks steht damit auf der Kippe.
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