"Positive Führung kann sich genauso positiv auf die mentale Gesundheit der Teams auswirken, wie sich ein negativer Stil negativ auswirken kann."
Ines Räth, Gründern von Nilo Health, beschreibt in ihrem Gastbeitrag zur Themen-Woche Future of Work die Relevanz von guter Führung und offener Kommunikation für die mentale Gesundheit von Beschäftigten.
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