"Innovation ermöglichen bedeutet auch Kontrollverlust zulassen. Dabei war einst Kontrolle ausüben das Identifikationsmerkmal Nummer eins vom 'Chefsein'."

Anita Zielina, Ex-Chefin von stern.de, die heute in Oxford zu Transformationsprozessen forscht, schreibt in einem Gast-Beitrag fürs "medium magazin", dass häufig ungeeignete Führungskräfte dem Kulturwandel in Verlagen, Redaktionen und Sendern im Weg stehen.
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